ユニセフは子供たち、特に最も支援が届きにくい子供たちを中心に、彼らの命と健康を守るために活動しています。
子供たちの命に直結する栄養や水・衛生や保健の分野から、将来を豊かにするための教育、さらには自分自身を守ることが難しい分野である暴力や搾取、エイズなどの支援も行っており、活動するための資金は個人・企業・団体・各国政府などの募金や任意の拠出金で調達しています。

持続可能な開発のための2030アジェンダ

ユニセフの活動は多岐にわたり、2015年9月の国連の総会で採択されたSDGs、つまり持続可能な開発目標に必要な17の分野に資する取り組みも行ってきました。
例えば、採択のための協議の段階で、各国や関係団体に子供たちの課題が含められるように働きかけを行ってきました。
その土台となったのが、子供たちは保護の対象というだけでなく、世界を変革する重要な担い手としての役割があるとした「持続可能な開発のための2030アジェンダ」です。
この提言を行うことで、子供たちの実情を把握するためのデータ整備の重要性や、子供たちの課題を解決するための具体的な実施事項に焦点があてられるようになってきています。
それで、子供たちの窮状に直接手を差し伸べる活動に加えて、正しい考え方を持つための活動にも力を入れています。

SDGsの取り組みを子供たちに向けてわかりやすく説明すること

その一つが、SDGsの取り組みを子供たちに向けてわかりやすく説明することです。
これらはユニセフのウェブコンテンツとしてだれもが閲覧できるようになっていますが、その説明の方法がわかりやすく、子供だけでなく大人たちも参考にしたい内容です。
まず、SDGsを端的に「人類がこの地球で暮らし続けていくために、2030年までに達成すべき目標」と説明しています。
この説明から、今までの暮らし方を改めない限り、近い将来の展望すら見通せない現状が理解できます。
実際問題として、貧困や紛争、気候変動に加えて全世界を巻き込む感染症などは喫緊の課題で、この地球に住む人すべてが安心して暮らすためには、世界中の異なった立場の人たちが忌憚なく話し合い、課題を浮き彫りにして解決するための道筋を身に出していくこと必要です。
そしてその点を子供たちが理解しやすいよう、若くしてノーベル平和賞を取った女性や世界的に有名な女優などが登場し、すぐに取り組みを始める必要性を映像の形で提供しています。
さらに、持続可能な開発目標を掲げる必要性が出てきた歴史をたどり、加えて人権を尊重する考えが広まった経緯も簡潔に説明しているので、子供たちが人類の歴史を理解する助けも提供しているといえるでしょう。

SDGsでは具体的に17の目標を掲げている

そして、SDGsでは具体的に17の目標を掲げていますが、その取り組みの方法についての説明もわかりやすいものです。
例えば3番目で取り上げられている「すべての人に健康と福祉を」という目標では、アフリカ地域で2人に1人の子供が、風邪で肺炎になっても治療が受けられない現状が示され、先進国で潤沢に医療を受けられる子供たちに、医療後進国に生活する同世代の現状がわかるように具体例を明示しています。
そのような現状を知ることで、病気になってもお医者さんに診てもらえない地域があることや、国や地域によって状況が大きく異なることを理解する助けとなっているようです。
そして、達成すべき目標を示し、そのために実際に実現するための方法の詳細を記載していて、その中には先進国でも問題となっている交通事故や麻薬・アルコールに関する問題も含められ、自分のことのように考える助けをしています。

ユニセフの取り組みは大きな成果を上げつつある

ユニセフが行う、子供たち自身がSDGsを自分事のように考えるように促す取り組みは大きな成果を上げつつあります。
例えば、マングローブの豊かな森が地球温暖化の防止や生態系の維持に役立っていることを知った子供たちが、マングローブの森を守る取り組みを始めているケースが報告されています。
また、視力が弱いことで視覚障がい者の辛さを理解し、簡単な音声コマンドを使ってコンピュータのプログラミングができるようにアプリを開発し、障がい者の雇用に結びつけた少女もいます。
さらに、トイレを使う習慣がない地域で、屋外での排泄をゼロにするための取り組みを進めた学生が出てきており、その地域での安全な水やトイレを提供することにつながった例もあるようです。

国連が主催する「地球サミット」

また、発言の場でも子供たちの活動が注目されています。
例えば、国連が主催する「地球サミット」では、子供の代表者が発言することで、多くの人の心をひきつけ、子供たちが主体的に行動を起こすきっかけとなっています。
さらに、難民となり、難民キャンプで過ごしてきた方が、特に女の子たちが教育をあきらめないよう伝え続け、のちにユニセフ親善大使として、より発言力のある取り組みを続けるケースも報告されているようです。

まとめ

子供たちの積極的な行動は、他の子供たちにも大きな影響を与えていて、持続可能な世界を実現するために自分の行動宣言を作り、実施している子供たちが増えています。

関連リンク
・日本ユニセフ協会の「ユニセフハウス」とは？／見学してみえることとは？

社会人になってから取得が推奨される資格や社会人になるまでに取得しておくことが推奨される資格には様々なものがありますが、近頃はUSCPAが注目されています。
これは米国公認会計士というものであり、取得することによって会計能力と英語能力の両方の力を持っていることをアピールすることが可能です。
簡単に取得できるものではありませんが、合格することには大きなメリットがあるので受験を検討したり勉強に励んだりしている人が多いと言えます。
経理の仕事を行っている人やこういった仕事を行うつもりでいる人は、USCPAを取得することのメリットについて知っておくと良いでしょう。

三大国家資格と言われている公認会計士（USCPA）

公認会計士は医師や弁護士と並ぶ三大国家資格と言われていますが、日本の公認会計士の資格を持っているだけでは世界的に活躍することができません。
米国公認会計士の場合は米国の資格ですが、多くの国で認知されており、取得にチャレンジする人が多いです。
日本でもグローバル化が進んでいるので、様々な国で取得が推奨されている資格を持っていると、社内での評価がアップするだけではなく、就職や転職の際に高く評価してもらうことができます。
これまで挑戦することができなかったグローバル企業で働くこと、海外関係の経理に携わることも夢ではないので、グローバルな仕事をしたいと考えている人にも大きなメリットがある資格です。

転職の際他の人とは違ったアピールを行うことが可能

すでに公認会計士の資格を持っている人が転職活動を行おうとするとき、同じような資格を持っている人や経歴がある人がライバルになることが多いので、有利に転職活動を進めることは難しいと感じられることが多いと言えます。
ですが、この資格を持っている場合は他の人とは違ったアピールを行うことが可能です。
グローバルな会社を志望するときはもちろんですが、海外関係の業務を主としていない職場であったとしても優秀な人材として認めてもらうことができます。
日本でUSCPAの試験に合格している人はまだそれほど多くないので、能力の差をアピールしやすい資格だと言うことができるでしょう。
世界を舞台に活躍したい人はもちろんですが、国内のグローバル企業や取引先に海外の会社がある企業に就職したい場合にも有利になれる資格であると知っておくと良いです。

米国基準の会計スキルが必要とされている業種で働くことができる

米国基準の会計スキルが必要とされている業種で働くことができるという点も大きなメリットです。
実は、監査法人やコンサルティングファームで働きたいと考えるのであれば、この資格が必須とされていたり取得しておくことが推奨されていたりすることがあります。
独学などによって米国基準の会計の知識を持っていたとしても、それを証明する資格を保有していなければ採用してもらうことができない可能性が高いです。
しっかりと米国基準の会計ができることをアピールできるので、このスキルを確実に必要としている企業で働きたいのであれば、取得しておくべきだといます。

信頼感を得やすい

他にも信頼感を得やすいというメリットがあるでしょう。
簡単に取得することができるわけではないので、同じ職場の上司からも信頼を得やすくなります。
通常であれば回してもらうことが難しいような仕事を回してもらえることができるようになったり、リーダー役に任命されたり、早く昇進することに繋がったりするケースもあるでしょう。
自社内はもちろんですが、取引先からも信頼を得やすいので、現在の職場で地位を向上させたり信頼を得たりするためにも役立つ資格だと言えます。

独立や起業の際にも役立てることができる

USCPAを取得しておくと独立や起業の際にも役立てることができるはずです。
大きなコネがあれば最初からビジネスが上手くいくかもしれませんが、コネがない場合は取引先や顧客に信頼してもらうことが重要となってきます。
ただ公認会計士の資格を持っているよりも、レベルが高い米国の資格を持っているほうが依頼者も安心することができますし、米国基準の会計が必要になるような依頼を受けることも可能となるでしょう。
信頼を得ることができなければ顧客や取引先を増やすことができずに事業を行うことが難しくなるので、大きな武器になるこの資格を取得しておくことがおすすめだと言えます。
取得するためには長い勉強時間が必要になるので、独立や起業を考えるのであれば早めに行動を開始しておくと失敗せずに済むでしょう。

まとめ

近年ではUSCPAの認知度が上がってきていますが、それでも資格を取得している人数は少ない資格だと言えます。
保有者が少ないからこそ、社内での評価や転職の際の評価に繋がりやすいです。
USCPAを取得しておくことによって活躍できるフィールドを広くしたり、新たな業種に飛び込むためのチャンスを掴んだりすることができます。
経理の仕事を行う上でキャリアやスキルをアップさせたい、周囲から認められたい、レベルの高い仕事を行いたいなどの希望がある場合は、この資格試験に挑戦することを検討してみると良いでしょう。

東進衛星予備校は、株式会社ナガセが経営する東進ハイスクールの一種で、1985年の開校と1991年に開始された衛星授業のサテライブにルーツがあります。
自校舎に対する映像配信システムがサテライブで、それが他の学習塾でも利用できるようになったのがこの衛星予備校です。

日本全国に約1000校と普及拡大している

現在では日本全国に約1000校と普及拡大しており、便利な仕組みの恩恵を受ける生徒は少なくないといえます。
近年においては、映像配信とフランチャイズを組み合わせた、大学受験予備校の提供が積極的に行われています。
通信衛星とインターネットを活用した映像配信で、全国の加盟校に講義が提供されますから、地方にいても質の高い授業を受けることができます。
初期の東進ハイスクールは、生授業の内容を衛星授業で各地に配信する形でしたが、現在は生授業そのものが廃止されているので、直営校でも東進衛星予備校でも同じです。
つまり校舎の位置づけが異なるだけで、学習システムや授業内容に違いはないわけです。
難関大学の現役合格実績が豊富ですし、毎年安定した合格者数を叩き出していますから、単なる歴史の長さだけでなく実力の高さが窺えます。
生徒の夢や目標を尊重してサポートしつつ、社会や世界で活躍して貢献する人財育成を実践しているので、改めて東進グループは存在感が大きいといえるでしょう。
東進グループでは、大学受験を見据えた中学生向けのプログラム提供も行っていますから、教育に関する力の入れ具合が他とは異なります。

東進ハイスクールにおけるMSGとは

一方で東進ハイスクールにおけるMSGとは、東進衛星予備校のフランチャイズで、神奈川県と愛知県に集中しているのが特徴です。
校舎は岐阜県や埼玉県にもありますが、運営会社の株式会社アイトップが本社を置く神奈川県が一番充実しています。
MSGnetworkという名前でサービスの提供が行われており、教室だけでなく自宅や外出先でも授業が受けられる点に強みがあります。
端末はスマホとパソコンの両対応で、生徒が所有する端末も使えますし、校舎に出向いて教室で授業を受けることも可能です。
やはり、場所を選ばないのが便利ですし、集中したい時は最寄りの校舎が利用できますから、単なるネットで授業を配信する予備校とは違います。
例えば台風などで公共交通機関のダイヤが乱れても、無理に教室を目指す必要はありませんし、到着の遅れを気にせずに授業が受けられます。
これは東進グループならではのメリットですし、授業の遅れを気にせずに済む点が大きいです。
ちなみに、MSGnetwork東進衛星予備校は随時新規校舎を開校していますから、通える地域が広がって衛星授業を利用できる生徒が増加中です。
校舎の立地は駅近くに集中していますから、教室で授業を受けたい生徒にとって朗報です。
授業の内容や量、質は直営校となんら変わりませんし、費用面も同等に設定されているので、不公平感なく授業に集中できるでしょう。
東進グループには実力の講師陣が揃っていますから、授業の内容は分かりやすく頭に入ってきます。

映像配信される1万種類にも及ぶ授業を3倍の速さで取り組める

これだけでも入学を検討してみる価値ありですが、独自の高速学習が入学の決め手になる可能性があります。
直営校に加えて東進衛星予備校でも利用できる高速学習は、映像配信される1万種類にも及ぶ授業を3倍の速さで取り組めるのがポイントです。
本人のやる気と集中力次第ですが、やろうと思えば1年分の授業内容を2週間で受講することもできます。
しかも、生徒の実力に合わせて最適なレベルから勉強を始められますから、着実なステップアップで目標が目指せます。
担任指導でやる気の引き出しやモチベーションの維持が行われますし、最適な学習方法がアドバイスされるので、信頼関係を築いたり安心感が得られます。
東進グループなら、MSGnetwork東進衛星予備校を含めて入学を迷う理由はありませんし、生徒は志望校を目指して真っ直ぐに受験や合格に突き進めます。
受験となると、高校生は学校生活を妥協したり部活を諦めざるを得なくなりがちですが、東進グループのMSGnetworkなら部活と両立できます。
これまでに近いペースを保ち、充実した学校生活を送りながら受験勉強ができるので、志望校に合格できても後々後悔せずに済みます。
受験勉強と部活が両立可能なのは、限られる時間を有効活用して集中的に勉強したり、しっかりと授業の内容が頭に入ることに理由があります。
いずれにしても、MSGnetworkの教室で受ける授業は直営校と比べて遜色がないですから、良質な授業で現役合格の自信が高められるでしょう。

まとめ

担任の手で生徒の現状を分析してロードマップの作成が行われますし、合格までの道筋ができますし、足元が照らされて登るべき階段が見えてくるはずです。
1985年に開校ということもあって、蓄積されているノウハウが凄いですが、データベース化されている試験問題や大学過去問の量も凄いです。
そして、これらを閲覧して確認できますから、腕試しの挑戦で現在の実力を理解してから欠点を改善したり、実力と自信をつけて受験本番に臨めるようになります。

関連記事・・・東進衛星予備校MSGの費用はどうなの？評判は？
 

夫婦一緒にゆったり眠りたいという時には、クイーンサイズのベッドがおすすめです。
メーカーによって若干の差はありますが、クイーンサイズのマットレスは横幅160×縦幅195cmほどの大きさとなっています。

セミシングルの約2倍の広さ

セミシングルのサイズは横幅80×縦幅195cmほどですので、クイーンベッドはセミシングルの約2倍の広さがあります。
ダブルベッドでは2人寝るのは狭いと感じることもありますが、このサイズであれば余裕を持って快適に眠ることができます。
人間は睡眠時に寝返りを行いますが、寝返りの幅は肩幅の2.5〜3倍だと言われています。
つまり、双方が余裕を持って動けるスペースがあるかどうかが、睡眠の質に直結します。
広くゆったり眠れますが、サイズが大きいため部屋が圧迫されてしまうため、最低でも六畳以上の広さのある寝室におくことがおすすめです。

マットレスが2分割されている製品もある

商品の中には、クイーンサイズはマットレスが2分割されている製品もあります。
これでも問題なく眠ることができ、分割されていることで振動が伝わりにくくなるため、寝返りや早く起きたときなどにパートナーを起こしにくいというメリットが得られます。
将来的にマットレスを2つに分けて使用することもできます。
ただし、2分割になっているタイプの場合は、ベットの真ん中に隙間ができてしまうため寝心地が悪くなってしまうことも考えられます。
隙間が嫌という場合には、隙間用のベッドパットを利用すると隙間を塞げて便利です。

フレーム選びによって部屋の雰囲気を変えられる

クイーンサイズのベッドを選ぶ場合には、フレーム選びによって部屋の雰囲気を変えられます。
大きいサイズのデメリットである圧迫感を無くしたいという場合には、高さの低いロータイプのものを選べます。
ロータイプのものであれば部屋の重心を低くすることができ、開放的な雰囲気を作ることができます。

収納が少なくなってしまったという場合には、跳ね上げ式のものを選びます。
底板を跳ね上げるタイプであれば、引き出しを引くスペースがなくても収納することができます。
マットレスも睡眠の質に関わります。
代表的なのが、ポケットコイルとボンネットコイルです。
ポケットコイルは文字通りポケットの中にコイルが入っている構造です。

まとめ

点で体を支えるため寝心地が良く体圧分散に優れています。
振動が伝わりにくいため、夫婦で一緒に寝たいという人に向いています。
ボンネットコイルはコイル同士が連結構造となっています。
面で体を支えるため布団に近い寝心地で耐久性が高いですが、音がしやすく振動が伝わりやすいため二人で寝る場合には避けた方が無難です。
 

「キャリオク」とは、企業が求職者へオファーをするダイレクトリクルーティングサービスで、SBヒューマンキャピタル株式会社というSoftBankのグループ会社が2019年3月15日からサービスが展開されました。
自分自身の職務経歴を使ってオークションを開催して、選考をクリアすることで企業から年収提示付きのオファーを受けることができる転職マッチングサービスとも言えます。

「キャリア」＋「オークション」でキャリオク

「キャリア」＋「オークション」でキャリオクという名前が付けられました。
転職サービス業界で初めてオークション制度を導入したり、お笑いタレントをCMに起用していることで現在大変、注目を浴びています。
既存の求人サイトや人材紹介サービスサイトでは、自分の職務経歴や希望の職種に合った企業の求人票を自分自身で確認して、こちらから申し込む形式が一般的でした。

しかし、キャリオクでは、求職者から希望す求人に応募するのではなく、自分自身の職務経歴でオークションを開催することで、企業側から求職者にオファーしてかけてもらうという画期的なサービスを展開していることが特徴です。
求職者は無料で登録することができて、一度登録しておけば、永久的に利用が可能です。

登録後はまずキャリアシートに年収や勤務地、職種などの希望条件を記入して自分という人材の価値をオークションに出品するという、自分のキャリアでオークションを開催することから始まります。
それに対して希望の求職者を見つけた複数の企業からオファーがかかり、実際に面接する企業を選定して面接を経て企業からの最終入札で転職先を決定することができるのです。

関連リンク：キャリオクの感想、評判は？

自分の希望に適した企業からのオファーだけに絞ることも可能

求職者は、自分の希望条件を詳細に設定することで、自分の希望に適した企業からのオファーだけに絞ることも可能です。
反対に希望条件を緩めに設定しておいて、より多くの企業からのオファーを待つこともできるので、利用の自由度が大変高いです。

現職場を退職しなくても、勝手に企業からオファーが届くので、働きながら転職活動ができることは最大のメリットと言えます。
職務経歴を閲覧して特定の求職者に興味を持った企業が、オファーを実際にかけてきて、本人自身が選考に進みたいという企業に選びます。
複数のオファーが来た場合は一社に絞る必要はなく、興味を持った求人すべての選考が可能です。

自分が選択した企業の担当者と実際に面談を行い、その際、給与面や業務内容、福利厚生などの確認を行い、お互い相違がないかをしっかりと話し合います。
一般的な面接とは異なり、企業が人材を求めているので堅苦しい印象で面接が行われないのが双方のメリットと言えるでしょう。

求職者は自分の市場価値を知ることができる

キャリオクを利用する転職活動では、実際の企業からのオファーがもらえるために、求職者は自分の市場価値を知ることができます。
これによって、自分が考えてもみなかった業種や思いもよらない企業から声がかけてもらうことによって、自らの新しい可能性を発見すると同時に、自分のことを高く評価してもらえたという自信にもつながるきっかけになります。

単なる転職サイトという枠を超えた存在となり、自らの価値を客観視できて高く評価されること、そして働くことによってモチベーションがあがり、さらに企業に貢献できる人材となる可能性があります。
現在、圧倒的な人手不足が続いており、企業側も大変苦戦している時代に突入しています。

求職者側も必ずしも理想の転職ができているわけではなく、お互い不利益な状況が生じていることが多いです。
企業は有能な人材を求めて、求職サイトなどを利用して積極的に採用に取り組んでいるが、すぐに退職してしまうケースも多々見られます。

会社イコール人材になることで双方の意識が変わる

一方、求職者の方は、企業の立場の方が強いこともあり、自分に合わない職場は働きにくくて窮屈に感じてしまい離職してしまいます。
これらのようにアンミスマッチが起こる現象を、求職者へのアプローチの方法が間違っているのではないか、なかなか自分に合う職場が見つからない、面接時や求人票と話が全く違うといった問題が生じて悩んでいます。

そこで会社と人材の関係は会社が優位という立場ではなく、企業と人材の関係性は大きく変化し、対等な立場になりつつあります。
会社イコール人材になることで、双方の意識が変わり、上手く回っていく可能性が大いにあるのです。

求職者側も、自分の市場価値が不透明なまま転職活動を続けてもいつまで経っても、ベストな場所に行くことができません。
これは企業にとっても本人にとっても不幸なことです。

まとめ

キャリオクによって自分の市場価値をしっかりと把握して、自身の技術やスキルアップに関心を持ち、100％の自分を発揮できるきっかけになります。
これから転職活動を始めようとしている方は、自分だけの先入観に囚われずに、キャリオクを利用して新たな自分探しとこれまで縁がないとされる場所からのオファーにも目を向けて、あらゆる秘めた可能性を信じてみることも良いでしょう。